Renforcer la clarté stratégique, la présence et l’influence au sommet.
Le coaching de cadres supérieurs et de dirigeants de niveau C avec Kalina Terzieva est conçu pour les hauts responsables qui doivent gérer à la fois la complexité et la visibilité — ceux qui doivent mener la transformation tout en maintenant la confiance, la résilience et la concentration.
Ce coaching vous aide à aller au-delà des indicateurs de performance pour accéder à une présence stratégique , en intégrant le leadership personnel, la pensée systémique et l’intelligence émotionnelle afin de maintenir votre impact au sein de votre organisation.
Que vous soyez PDG, fondateur ou membre d’une équipe de direction, cette expérience vous offre un espace confidentiel, propice à la réflexion et à la transformation pour penser, décider et diriger différemment, surtout en période d’incertitude.
Cela vous aide à diriger avec clarté lorsque la voie est incertaine, à bâtir des organisations résilientes qui s’adaptent et prospèrent, et à cultiver la confiance nécessaire pour naviguer dans la complexité avec impact.
Ayez une vision d’ensemble, établissez des liens entre les différents secteurs et activez les véritables leviers de transformation.
Décryptez les dynamiques invisibles, exercez une influence intègre et bâtissez des alliances stratégiques qui accélèrent le changement.
Communiquer avec confiance, profondeur et authenticité.
Garder son calme sous pression.
Créer un alignement et une sécurité psychologique à grande échelle.
Tous les programmes intègrent des outils éprouvés et fondés sur des données scientifiques afin de garantir un impact mesurable et durable. Voici quelques-uns des outils ou références que j’utilise :
Objectif : Destiné aux dirigeants confrontés à la volatilité, aux priorités concurrentes et à la complexité, ce programme vous aide à penser de manière systémique, à diriger de manière adaptative et à agir avec clarté.
Objectif : Destiné aux dirigeants confrontés à la volatilité, aux priorités concurrentes et à la complexité, ce programme vous aide à penser de manière systémique, à diriger de manière adaptative et à agir avec clarté.
Ce programme intègre la pensée systémique , les neurosciences et l’agilité du leadership . Vous apprendrez à percevoir les interdépendances, à décrypter les schémas organisationnels et à utiliser les leviers de manière stratégique plutôt que réactive.
Exemple de résultat
« Considérer mon organisation comme un système a tout changé. Je pilote désormais des stratégies, pas des personnes. »
— Vice-président exécutif, Services financiers
Objectif :
Destiné aux PDG, fondateurs et cadres dirigeants qui pilotent des transformations majeures et qui doivent composer non seulement avec les structures et la stratégie, mais aussi avec les dynamiques politiques et relationnelles qui définissent l’influence et la confiance.
Objectif : Destiné aux dirigeants confrontés à la volatilité, aux priorités concurrentes et à la complexité, ce programme vous aide à penser de manière systémique, à diriger de manière adaptative et à agir avec clarté.
Combine le coaching de dirigeants , l’analyse des systèmes organisationnels et les outils de veille politique : Cartographie du pouvoir et de l’influence • Gestion des polarités • Modèle SCARF • Modèle intégré de développement de groupe • Pleine conscience et psychologie positive
VP Strategy, Financial Sector
Kalina challenged my leadership with surgical precision — every session opened new insight and impact.
CEO, Tech Startup
Her approach combines neuroscience, business acumen, and empathy. The results were tangible across the executive team.
VP Strategy, Financial Sector
Kalina challenged my leadership with surgical precision — every session opened new insight and impact.
OO, Global Operations
I’ve worked with many coaches — Kalina’s is the only approach that linked strategy, emotion, and system-level thinking.
CEO, Tech Startup
Her approach combines neuroscience, business acumen, and empathy. The results were tangible across the executive team.
OO, Global Operations
I’ve worked with many coaches — Kalina’s is the only approach that linked strategy, emotion, and system-level thinking.
Que vous soyez PDG, fondateur ou cadre supérieur, je vous aiderai à créer l’espace stratégique nécessaire pour réfléchir, décider et diriger avec confiance, même lorsque la voie à suivre est incertaine.
👉 Réservez une séance de découverte confidentielle et explorez comment renforcer votre impact en tant que leader et bâtir une organisation plus adaptable.
