Dans le monde du travail actuel, complexe et en constante évolution, l’expertise technique ne suffit plus : ce qui distingue véritablement les leaders efficaces et les équipes performantes, c’est l’intelligence émotionnelle (IE) . L’intelligence émotionnelle est l’art et la science de comprendre, d’utiliser et de gérer les émotions – les siennes et celles des autres – afin de favoriser la connexion, la collaboration et la performance.
Mes programmes aident les dirigeants et les équipes à traduire leur compréhension émotionnelle en actions , en développant la confiance et la conscience de soi nécessaires pour gérer les conflits, stimuler l’engagement et inspirer confiance.
Chaque intervention associe des cadres scientifiques à des outils pratiques et à des exercices de réflexion .
Nous explorons les dimensions clés de l’intelligence émotionnelle (modèle de Daniel Goleman) :
Un programme de coaching de 3 mois pour renforcer la présence, l’empathie et la prise de décision sous pression.
Les participants apprennent à :
Idéal pour les managers, débutants ou expérimentés, qui souhaitent accroître leur impact en matière de leadership.
Un atelier dynamique qui aide les équipes à reconnaître et à réguler collectivement leurs émotions.
Ensemble, nous identifions les déclencheurs émotionnels, développons l’empathie et co-créons des normes pour une communication et une collaboration plus saines.
Cette session renforce la sécurité psychologique , la culture du feedback et la responsabilité collective .
La conscience émotionnelle est un atout précieux. Apprenez à décrypter et à exploiter les émotions pour un leadership plus avisé et des décisions plus éclairées.
Savoir équilibrer logique et émotion pour prendre des décisions réfléchies et percutantes, même en situation de stress.
Apprenez à transformer la frustration, l’anxiété ou la colère en perspicacité et en élan vers l’avant.
Résultat : Des leaders émotionnellement agiles, capables de diriger avec calme et empathie.
Les conflits ne sont pas forcément destructeurs. Ce programme aide les équipes à décrypter les éléments émotionnels déclencheurs et à reformuler les conversations pour parvenir à une véritable compréhension mutuelle.
Vous apprendrez :
Résultat : Des équipes qui transforment les désaccords en dialogue et les tensions en croissance.
Parce qu’ils vont au-delà de la théorie. Chaque programme allie science, pensée systémique et intelligence émotionnelle, rendant ainsi le développement humain mesurable, durable et profondément impactant.
Options de livraison :
